Canal de denuncias 

IMPORTANTE

Una vez presentada la denuncia se genera un identificador de la denuncia y un Pin , datos que debe guardar para poder acceder a la denuncia y hacer un seguimiento de la misma.  

Con la nueva Ley 2/2023 todas las empresas deben tener una protección adecuada frente a los informantes que comuniquen o revelen públicamente información sobre infracciones obtenida en el marco de una relación laboral o estatutaria ya finalizada, voluntarios, becarios, trabajadores en periodos de formación con independencia de que perciban o no una remuneración, así como a aquellos cuya relación laboral todavía no haya comenzado, en los casos en que la información sobre infracciones haya sido obtenida durante el proceso de selección o de negociación precontractual.

El Sistema interno de información es el cauce preferente para informar sobre las acciones u omisiones , siempre que se pueda tratar de manera efectiva la infracción y si el denunciante considera que no hay riesgo de represalia.

Esta diseñado, establecido y gestionado de una forma segura, de modo que se garantice la confidencialidad de la identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación, y de las actuaciones que se desarrollen en la gestión y tramitación de la misma, así como la protección de datos, impidiendo el acceso de personal no autorizado.